Das machst du
- Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
- In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
- Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Recruiting Management / Recruiting Marketing und / oder Onboarding der SAP SuccessFactors Suite
- Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
- Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
- Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
- Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
Das bist du
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
- Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
- Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
- Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
- Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse