{"id":24053,"date":"2026-02-19T13:49:16","date_gmt":"2026-02-19T12:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/mmmake.com\/?p=24053"},"modified":"2026-03-03T08:30:27","modified_gmt":"2026-03-03T07:30:27","slug":"inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/","title":{"rendered":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung"},"content":{"rendered":"\n

Sie m\u00f6chten Ihre Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren und wissen nicht, wo Sie beginnen sollen? Das ist v\u00f6llig normal \u2013 und gleichzeitig eine gro\u00dfe Chance f\u00fcr pers\u00f6nliches Wachstum. Denn es besteht noch viel Entwicklungsbedarf: Einer Studie der Universit\u00e4t Bielefeld<\/a> zufolge beschreiben 85 % der Kununu-Nutzer:innen toxisches F\u00fchrungsverhalten. Besch\u00e4ftigte w\u00fcnschen sich mehr Wertsch\u00e4tzung, Klarheit und respektvolle Kommunikation seitens ihrer F\u00fchrungskraft.<\/p>\n\n\n\n

Wie das konkret gelingen kann, erkl\u00e4rt Tobias Mayer, Experte f\u00fcr Selbstf\u00fchrung & Kultur sowie Gr\u00fcnder von the beautiful unleashed truth, im Gespr\u00e4ch mit unserem Manager HXM-Transformation, Felix Ehrenfels. Im Interview sprechen beide \u00fcber vertikale Entwicklung als tiefgreifenden Wandel der eigenen Denkweise, Perspektive und Bewusstheit \u2013 und dar\u00fcber, wie eine inspirierende, moderne F\u00fchrungskultur entsteht.<\/p>\n\n\n\n

Wenn wir \u00fcber moderne F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung sprechen: Wo siehst du aktuell die gr\u00f6\u00dften Herausforderungen?<\/h2>\n\n\n\n

Wir bewegen uns nach wie vor stark zwischen horizontaler und vertikaler Entwicklung. Der Bedarf an horizontaler Entwicklung ist weiterhin hoch: Programme, Seminare, Workshops, Kommunikationstrainings, Konfliktmanagement, KI-Schulungen. Alles, was F\u00e4higkeiten und Kompetenzen erweitert.<\/p>\n\n\n\n

Gleichzeitig brauchen wir deutlich mehr vertikale Entwicklung: Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung, Selbstf\u00fchrung, innere Reifung. Es geht nicht um ein \u201eentweder oder\u201c. Beide Richtungen sind notwendig. Entscheidend ist, dass wir diese Balance bewusster wahrnehmen.<\/p>\n\n\n\n

Wie nimmst du den Markt aktuell wahr? Setzen Unternehmen schon auf beides \u2013 vertikal und horizontal \u2013 oder eher eindimensional?<\/h2>\n\n\n\n

Der Fokus liegt klar auf horizontaler Entwicklung. Das machen wir seit Jahrzehnten. Unser Bildungssystem ist \u00e4hnlich strukturiert: Schon ab der Schule geht es stark um Wissensvermittlung und weniger um Pers\u00f6nlichkeitsentwicklung. Genau hier braucht es einen Wandel.<\/p>\n\n\n\n\n

\n\n
\n
\n
\n\n
\n „Wir brauchen mehr Formate, die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Formate, die tiefer gehen: Selbstf\u00fchrung, Selbstverantwortung, Selbstakzeptanz, Selbstregulation und letztlich Selbststeuerung“\n <\/div>\n\n
\n\n Tobias Mayer <\/strong>\n Gr\u00fcnder | the beautiful unleashed truth <\/div>\n\n
\n
\n Tobias Mayer <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n

Wir bereiten F\u00fchrungskr\u00e4fte seit vielen Jahren darauf vor, auf der organisatorischen \u201eB\u00fchne\u201c zu gl\u00e4nzen: gute Ergebnisse liefern, Konflikte l\u00f6sen und professionell auftreten. Doch bei Entwicklung geht es vor allem um die Menschen hinter dieser B\u00fchne.<\/p>\n\n\n\n

Wir brauchen weniger Business Cases und mehr echte Lebensgeschichten \u2013 Beispiele von Menschen, die zeigen, wie sie zu der Pers\u00f6nlichkeit geworden sind, die sie heute sind.<\/p>\n\n\n\n

Das fehlt in der heutigen Entwicklungslandschaft noch deutlich.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Was ist f\u00fcr dich die goldene Regel guter F\u00fchrung?<\/h2>\n\n\n\n

Gute F\u00fchrung beginnt bei dir selbst. Erst wenn du dich selbst gut f\u00fchren kannst, kannst du auch andere f\u00fchren. Warum ger\u00e4tst du mit bestimmten Kolleginnen und Kollegen immer wieder in Konflikte? Warum f\u00e4llt dir Feedback schwer? Warum versp\u00fcrst du in Diskussionen manchmal den Druck, besonders gl\u00e4nzen zu m\u00fcssen?<\/p>\n\n\n\n

Selbstf\u00fchrung ist der Schl\u00fcssel zu guter Mitarbeiterf\u00fchrung.<\/p>\n\n\n\n

Ganz klar gesagt: Als F\u00fchrungskraft musst du Menschen m\u00f6gen. Wenn du dich selbst in bestimmten Bereichen nicht magst oder viele ungel\u00f6ste innere Themen mit dir herumtr\u00e4gst, f\u00e4llt es schwer, andere anzunehmen. Es geht nicht darum, mit allen befreundet zu sein, sondern um die F\u00e4higkeit, echte Verbindung zu Menschen aufzubauen oder zumindest Wertsch\u00e4tzung zu zeigen, selbst wenn ihr nicht auf derselben Wellenl\u00e4nge seid.<\/p>\n\n\n\n

Wir sprechen viel \u00fcber F\u00fchrungsmodelle \u2013 transaktional, transformational, situativ. Wo ordnest du inspirierende F\u00fchrung ein?<\/h2>\n\n\n\n

Gar nicht. Inspiring Leadership ist kein Modell, sondern eine Haltung. <\/p>\n\n\n\n

Wenn du dich selbst wirksam f\u00fchrst, gut f\u00fcr deine Gesundheit sorgst, dich abgrenzen kannst und in Stresssituationen innerlich stabil bleibst, entsteht inspirierende F\u00fchrung fast von selbst. Es braucht keine weitere Methode, kein weiteres Label. F\u00fchrung wird stark, wenn sie von innen nach au\u00dfen gedacht wird.<\/p>\n\n\n\n

Es geht um Authentizit\u00e4t, Selbstkl\u00e4rung, innere Stabilit\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n\n

\n\n
\n
\n
\n\n
\n „Wenn es dir gelingt, dich selbst t\u00e4glich zu inspirieren mit Klarheit, Sinn, Freude und innerer \u00dcberzeugung, dann tr\u00e4gst du diese Energie automatisch in deine F\u00fchrung.“\n <\/div>\n\n
\n\n Tobias Mayer <\/strong>\n Gr\u00fcnder | the beautiful unleashed truth <\/div>\n\n
\n
\n Tobias Mayer <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Steigert diese Haltung auch die Resilienz meiner Mitarbeitenden?<\/h2>\n\n\n\n

Ob die Resilienz der Mitarbeitenden automatisch steigt, kann man nicht garantieren. Aber eine F\u00fchrungskraft, die mit inspirierender Haltung unterwegs ist, geht anders mit Druck und Stress um, f\u00f6rdert Potenziale und Entwicklung, begleitet Menschen intensiver und schafft ein deutlich konstruktiveres Miteinander.
Dadurch sinken Konfliktkosten und die Zusammenarbeit wird resilienter.<\/p>\n\n\n\n

Was w\u00e4re der erste Schritt, um sich vertikal zu entwickeln? Gibt es einen universellen Einstiegspunkt?<\/h2>\n\n\n\n

Intuitiv w\u00fcrde ich sagen: Ja. Nicht als Technik, sondern als Haltung. Der erste Schritt ist Ehrlichkeit \u2013 dieses Innehalten, in dem du aufh\u00f6rst, dich durch deine Rolle zu bewegen, und stattdessen wirklich wahrnimmst, wo du gerade stehst. Was funktioniert tats\u00e4chlich, und was ist nur noch Kompensation? Wo bist du wirksam und wo reagierst du im Autopiloten?<\/p>\n\n\n\n\n

\n\n
\n
\n
\n\n
\n „Vertikale Entwicklung beginnt dort, wo Bewusstsein entsteht: Du siehst dein Denken, erkennst deine Muster, bemerkst deine Trigger und du sp\u00fcrst, was dein Nervensystem gerade macht. Ob es im Alarm ist, im R\u00fcckzug oder in Pr\u00e4senz. “\n <\/div>\n\n
\n\n Tobias Mayer <\/strong>\n Gr\u00fcnder | the beautiful unleashed truth <\/div>\n\n
\n
\n Tobias Mayer <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n

Solange du vollst\u00e4ndig mit deinen Reaktionen identifiziert bist, entwickelst du dich nicht vertikal. Du wiederholst dich nur \u2013 auf h\u00f6herem Niveau. Der Einstieg ist deshalb kein \u201emehr tun\u201c. Es ist ein innerer Schritt zur\u00fcck: Raum schaffen, Regulation herstellen, Klarheit zulassen. Und dann aus dieser Klarheit heraus handeln. Alles Weitere baut darauf auf.


<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres. <\/p>\n","protected":false},"author":37,"featured_media":24087,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[50,107],"class_list":["post-24053","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-consulting","tag-hxm"],"acf":[],"yoast_head":"\nInspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"mmmake.com\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-02-19T12:49:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-03T07:30:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1420\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Felix Ehrenfels\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Felix Ehrenfels\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Felix Ehrenfels\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3e6e4ce77f05f97967f674c02b90e7a6\"},\"headline\":\"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung\",\"datePublished\":\"2026-02-19T12:49:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T07:30:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/\"},\"wordCount\":763,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Inspiring-Leadership_Header.jpg\",\"keywords\":[\"Consulting\",\"HXM\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/\",\"name\":\"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Inspiring-Leadership_Header.jpg\",\"datePublished\":\"2026-02-19T12:49:16+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T07:30:27+00:00\",\"description\":\"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Inspiring-Leadership_Header.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/Inspiring-Leadership_Header.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1420},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/blog\\\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/\",\"name\":\"mmmake.com\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"mmmake.com\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/mmmake-logo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/08\\\/mmmake-logo.jpg\",\"width\":538,\"height\":290,\"caption\":\"mmmake.com\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/mmmake.com\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/3e6e4ce77f05f97967f674c02b90e7a6\",\"name\":\"Felix Ehrenfels\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com","description":"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com","og_description":"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.","og_url":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/","og_site_name":"mmmake.com","article_published_time":"2026-02-19T12:49:16+00:00","article_modified_time":"2026-03-03T07:30:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1420,"url":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Felix Ehrenfels","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Felix Ehrenfels","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"5\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/"},"author":{"name":"Felix Ehrenfels","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#\/schema\/person\/3e6e4ce77f05f97967f674c02b90e7a6"},"headline":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung","datePublished":"2026-02-19T12:49:16+00:00","dateModified":"2026-03-03T07:30:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/"},"wordCount":763,"publisher":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg","keywords":["Consulting","HXM"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/","url":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/","name":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung - mmmake.com","isPartOf":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg","datePublished":"2026-02-19T12:49:16+00:00","dateModified":"2026-03-03T07:30:27+00:00","description":"Sie wollen ihr Mitarbeiter:innen wirksam f\u00fchren? Dann richten Sie mit Inspiring Leadership und vertikaler F\u00fchrung den Blick in Ihr Inneres.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#primaryimage","url":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg","contentUrl":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Inspiring-Leadership_Header.jpg","width":2560,"height":1420},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/inspiring-leadership-und-vertikale-fuehrung\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/mmmake.com\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Inspiring Leadership und vertikale F\u00fchrung"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#website","url":"https:\/\/mmmake.com\/de\/","name":"mmmake.com","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/mmmake.com\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#organization","name":"mmmake.com","url":"https:\/\/mmmake.com\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/mmmake-logo.jpg","contentUrl":"https:\/\/mmmake.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/mmmake-logo.jpg","width":538,"height":290,"caption":"mmmake.com"},"image":{"@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/mmmake.com\/de\/#\/schema\/person\/3e6e4ce77f05f97967f674c02b90e7a6","name":"Felix Ehrenfels"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24053","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/37"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24053"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24053\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24089,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24053\/revisions\/24089"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24053"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24053"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mmmake.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24053"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}