{"id":7598,"date":"2023-03-23T17:46:59","date_gmt":"2023-03-23T16:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/rc.mmmake.com\/?p=7598"},"modified":"2025-08-14T17:21:41","modified_gmt":"2025-08-14T15:21:41","slug":"hr-transformation-erlebnisbericht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mmmake.com\/de\/blog\/hr-transformation-erlebnisbericht\/","title":{"rendered":"Erlebnisbericht \u00fcber die Reise zur Ver\u00e4nderung"},"content":{"rendered":"\n

\u201eDas Arbeiten der Zukunft hat bereits begonnen\u201c: Dieser Satz zieht sich \u00fcber den gesamten Erlebnisbericht, denn man konnte ihn k\u00fcrzlich mehrfach h\u00f6ren, als beim HXM Community Event von mmmake<\/strong> Besucher:innen und Expert:innen aus der HR-Welt zusammenkamen, um herauszufinden, wie sich Unternehmen auf die ver\u00e4nderte Arbeitswelt einstellen k\u00f6nnen. Da dies schwerlich einfach so \u00fcber Nacht passiert, wurden die Teilnehmer:innen auf eine besondere Reise eingeladen. Das erkl\u00e4rte Ziel: die HR-Transformation starten und keine HR-Trends<\/strong> mehr verpassen<\/strong>. Ausgestattet mit Rucks\u00e4cken und Notizbl\u00f6cken gab es \u00fcber den gesamten Tag einen Mix aus Fachvortr\u00e4gen, Breakout-Sessions sowie viele M\u00f6glichkeiten zum gemeinsamen Austausch. Denn das Ziel des Tages war es, eine Community zu bilden, die sich zuk\u00fcnftig bei den Herausforderungen rund um die HR-Transformation<\/strong> zur Seite steht.  Erfahren Sie im Erlebnisbericht, ob dieser Herausforderung gel\u00f6st wurde. <\/p>\n\n\n

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Lesen Sie hier, welche Highlights und Speaker:innen beim HXM Community Event zu sehen waren<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Gemeinsam auf der B\u00fchne standen unter anderem Lucas Senzel von mmmake und Stephan Koenen, der bei SAP Deutschland f\u00fcr das Thema Transformation zust\u00e4ndig ist und genau wei\u00df, was auf Unternehmen zukommt: \u201eDie Generation Z<\/strong> will nicht 30 Jahre den gleichen Job machen\u201c, so Koenen. \u201eSie will Ver\u00e4nderungen, Herausforderungen und Transparenz \u00fcber die M\u00f6glichkeiten in Unternehmen. Wenn sie das nicht hat, dann verl\u00e4sst sie das Unternehmen.\u201c Damit dies erst gar nicht passiert, wurden in verschiedenen Breakout-Sessions gemeinsam mit den HXM-Expert:innen von mmmake wichtige Themen wie People Sustainability, Recruiting und hybride Szenarien<\/strong> besprochen. Auch hier stand die Community im Mittelpunkt, die nicht nur gemeinsam Ans\u00e4tze und Inhalte entwickelte, sondern diese auch f\u00fcr die \u00fcbrigen Teilnehmer:innen aufbereitete.  <\/p>\n\n\n\n

So weit, so gut \u2013 aber was wollen und brauchen eigentlich Deskless Worker:innen?<\/strong> <\/h2>\n\n\n\n

Wenn man sich aktuelle Umfragen aus der Dienstleistungsbranche anschaut, stellt man sehr schnell fest: Es muss sich auch hier etwas ver\u00e4ndern. Allein die H\u00e4lfte aller Deskless Worker:innen (Menschen, die w\u00e4hrend ihrer Arbeit an keinem Schreibtisch sitzen – Anm. d. Red.) spielt laut dem Deskless Workforce Report 2022 mit dem Gedanken, den Arbeitgeber zu wechseln. Die Gr\u00fcnde hierf\u00fcr sind vielschichtig: Zusammengefasst fehlt den meisten die n\u00f6tige Flexibilit\u00e4t und Zeit<\/strong> f\u00fcr das eigene Privatleben. Eine Menge Themen, die auch beim HXM Community Event eine wichtige Rolle gespielt haben. Bei einer digitalen Schnitzeljagd<\/strong> zeigte Elisabeth Schaible von SAP, wie man mit Hilfe von Workzone zum Beispiel personalbezogene Informationen f\u00fcr die Deskless Workforce einsehen kann.  <\/p>\n\n\n\n

Neue Wege auf der Reise zur HXM-Transformation<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Um die Herausforderungen in der Arbeitswelt zuk\u00fcnftig besser zu meistern, w\u00fcnschen sich viele Unternehmen immer mehr eine ganzheitliche Unterst\u00fctzung durch Expert:innen<\/strong>. Wenn es zum Beispiel um das Erstellen von Mitarbeiter:innen-Kompetenzprofilen geht, bietet sich das Start-Up Cobrainer an. Dessen CEO Hanns-Bertin Aderhold pr\u00e4sentierte beim HXM-Community-Event, was in seinem Unternehmen steckt. Ebenso wie die beiden Start-Ups Gradar, das eine einfache Erstellung von Gehaltsb\u00e4ndern anbietet, oder Workflex, das ein einfaches Arbeiten aus dem Ausland verspricht.  <\/p>\n\n\n\n

Wie wichtig Ver\u00e4nderung besonders f\u00fcr Unternehmen ist, wurde im letzten Vortrag von Sabrina Dick (SAP Personalleiterin f\u00fcr Osteuropa) sehr klar. Zum Thema \u201eFuture of Work\u201c machte sie deutlich: \u201eWenn ich es als Unternehmen schaffe, meinen Mitarbeiter:innen aufzuzeigen, welchen Wert<\/strong> sie generieren \u2013 f\u00fcr das Unternehmen und die Gesellschaft \u2013 schaffe ich es, sie zu binden.\u201c <\/p>\n\n\n\n

Um das Thema Transformation auch nach dem offiziellen Part vollumf\u00e4nglich zu leben, waren auch die Drinks am Ende des Events ein eigener Transformationsprozess: Verschiedenste Zutaten wurden in einem Workshop zu leckeren Cocktails transformiert.  <\/p>\n\n\n\n

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Wie sich Ihr Unternehmen auf die ver\u00e4nderte Arbeitswelt einstellen kann, lesen Sie im Erlebnisbericht.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":7278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[50,107,12],"class_list":["post-7598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-allgemein","tag-consulting","tag-hxm","tag-team"],"acf":[],"yoast_head":"\nErlebnisbericht \u00fcber die Reise zur Ver\u00e4nderung - mmmake.com<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Beim HXM Community Event von mmmake kam die HR-Welt zusammen, um die Zukunft der HR-Welt zu diskutieren. 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