{"id":22147,"date":"2025-07-11T14:05:02","date_gmt":"2025-07-11T12:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/mmmake.com\/?post_type=solution&p=22147"},"modified":"2026-07-16T15:34:15","modified_gmt":"2026-07-16T13:34:15","slug":"hcm-sap-business-ai","status":"publish","type":"solution","link":"https:\/\/mmmake.com\/de\/loesungen\/hcm-sap-business-ai\/","title":{"rendered":"HCM mit SAP Business AI"},"content":{"rendered":"\n\n
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\n SAP Business AI Header <\/div>\n\n\n\n \n
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SAP Business AI<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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HCM<\/a><\/div>\n

Mit SAP Business AI im HR zukunftssicher und wettbewerbsf\u00e4hig bleiben<\/h1>\n
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SAP Business AI im HCM<\/a> ist nicht nur ein Nice-to-have, sondern eine strategische Notwendigkeit, um in der modernen Arbeitswelt nachhaltig zu bestehen. Mit SAP Business AI lassen sich administrative Routineaufgaben automatisieren und Prozesse wie Recruiting, Onboarding oder Leistungsbeurteilungen beschleunigen. Durch datengest\u00fctzte Analysen werden Personalentscheidungen objektiver, strategischer und zukunftsorientierter. Gleichzeitig kann eine personalisierte Employee Experience geschaffen werden \u2013 von smarten Lernpfaden bis hin zu 24\/7-Support durch SAP Joule.<\/p>\n

Das Ergebnis: Kosteneinsparungen, zufriedenere Mitarbeitende und ein messbarer Beitrag zur Wertsch\u00f6pfung.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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Herausforderung<\/div>\n

\u00dcberlastung und Ineffizienz bei schwacher Datenlage und unzureichender Employee Experience<\/h2>\n

Viele HR-Abteilungen f\u00fchlen sich mehr als Verwalter statt als Gestalter: Sie verbringen ihre Zeit mit manuellen Routineaufgaben \u2013 vom Beantworten einfacher und wiederkehrender Anfragen bis zur Datenpflege oder dem Management von Dokumenten. Strategische Themen wie Talententwicklung oder Mitarbeiter:innen-Bindung<\/a> bleiben oft auf der Strecke. Im Recruiting geht wertvolle Zeit verloren, w\u00e4hrend Top-Kandidat:innen l\u00e4ngst anderweitig unterschrieben haben. Hohe Fluktuation und lange Rekrutierungszyklen sind zudem kostspielig und gehen h\u00e4ufig mit Wissensverlust, Neubesetzung und erneuter Einarbeitung einher.<\/p>\n

Gleichzeitig bleiben entscheidungsrelevante Daten ungenutzt, weil Systeme fragmentiert sind und Echtzeit-Analysen fehlen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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L\u00f6sung<\/div>\n

Potenzialanalyse und Ausarbeitung der passgenauen SAP-Business-AI-L\u00f6sung<\/h2>\n

Wir unterst\u00fctzen Sie ganzheitlich bei der Einf\u00fchrung und Auswahl der passenden Funktionen von SAP Business AI. Unser Ziel: Ihre HR-Prozesse mit Blick auf die Unternehmensziele zu optimieren. Dabei steht nicht die Technologie im Vordergrund, sondern der konkrete Mehrwert f\u00fcr Ihre Organisation: bessere Erlebnisse f\u00fcr Bewerber:innen, fundiertere Personalentscheidungen, gezielte Mitarbeiter:innen-Entwicklung und eine sp\u00fcrbare Entlastung der HR-Teams. Konkret begleiten wir Sie von der Potenzialanalyse und Konzeption \u00fcber die Implementierung und Optimierung der Funktionen. Zus\u00e4tzlich entwickeln wir mit Ihnen die interne Kommunikation und begleiten den Ver\u00e4nderungsprozess<\/a>, den neue Technologien mit sich bringen.<\/p>\n

Unsere Herangehensweise ist strategisch, praxisnah und nachhaltig \u2013 mit dem Ziel, Ihr HR zu einem aktiven Mitgestalter der digitalen Transformation zu machen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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Benefits<\/h2>
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SAP Gold Partner<\/h3>\n
Als SAP Gold Partner garantieren wir h\u00f6chste Qualit\u00e4t und Zukunftssicherheit, da wir \u00fcber tiefgreifendes SAP-Wissen im HCM-Bereich und direkten Zugang zu SAP-Innovationen \u00fcber unsere SAP-Partnerschaft verf\u00fcgen.<\/div>\n <\/div>\n \n \n
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Ganzheitliche HR-Transformation<\/h3>\n
Unsere Beratung bietet eine vollst\u00e4ndige Begleitung von der Strategie bis zur nachhaltigen Optimierung, die \u00fcber reine Technik hinausgeht und den langfristigen ROI f\u00fcr Sie als Kund:in sichert.<\/div>\n <\/div>\n \n \n
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Strategisches HR statt Routine<\/h3>\n
Durch die Automatisierung administrativer Aufgaben befreien wir Ihre HR-Abteilungen, damit sie sich auf strategische, wertsch\u00f6pfende Initiativen konzentrieren k\u00f6nnen und nicht im operativen Hamsterrad feststecken.<\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n\n
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Teilspezifikationen<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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Joule & Joule-Agents-Konfiguration<\/h2>\n <\/div>\n\n
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SAP Joule ist ein KI-Copilot, der daf\u00fcr konzipiert wurde, die Produktivit\u00e4t \u00fcber alle SAP-Anwendungen hinweg zu steigern. Joule nutzt integrierte KI-Agenten und Gesch\u00e4ftsdaten, um Mitarbeiter:innen proaktiv zu unterst\u00fctzen und komplexe Prozesse zu automatisieren. Joule-Agenten steigern die Effizienz in allen Abteilungen \u2013 von Finanzen bis zum Personalwesen \u2013 und erm\u00f6glichen eine nahtlose Zusammenarbeit. Unternehmen k\u00f6nnen mit dem Joule Studio dar\u00fcber hinaus auch ma\u00dfgeschneiderte KI-Agenten erstellen, die pr\u00e4zise auf ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse zugeschnitten sind.<\/p>\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n\n\n

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\n\n Joule-Agents\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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Embedded AI Services<\/h2>\n <\/div>\n\n
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SAP verfolgt die Strategie, SAP Business AI in das gesamte Produkt- und Dienstleistungsportfolio zu integrieren. Das bedeutet, dass KI-Technologien in bestehende SAP-Angebote eingebettet werden, um deren Funktionalit\u00e4t und Effizienz zu steigern. Embedded KI-Funktionen in SAP SuccessFactors<\/a> k\u00f6nnen unter anderem im Recruiting, im Zielmanagement, bei Personalanalysen, bei der Kandidat:innen-Suche und Talent Intelligence zum Einsatz kommen. Dar\u00fcber hinaus gibt es auch KI-Anwendungen, die direkt auf der SAP BTP buchbar sind. Beispiele hierf\u00fcr sind SAP Document AI, Translation Hub oder der \u201ePersonalized Recommendation\u201c-Service.<\/p>\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n\n\n

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\n\n SAP-Business-AI_2\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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KI-Eigenentwicklungen mit SAP BTP & AI Foundation<\/h2>\n <\/div>\n\n
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Die AI Foundation ist die zentrale Anlaufstelle f\u00fcr Entwickler:innen, um kundeneigene Business AI-L\u00f6sungen zu entwickeln. Damit k\u00f6nnen KI-gest\u00fctzte Erweiterungen und Anwendungen (einschlie\u00dflich generativer KI) auf der SAP BTP erstellt werden. Die wichtigsten Bestandteile der AI Foundation sind das SAP AI Launchpad, SAP AI Core sowie der SAP Generative AI Hub. SAP AI Core ist dabei die zentrale L\u00f6sung zur Integration von k\u00fcnstlicher Intelligenz in SAP-Produkte. Das SAP AI Launchpad vereinfacht die Verwaltung von KI-Anwendungsf\u00e4llen \u00fcber verschiedene Laufzeitinstanzen hinweg und der Generative AI Hub erm\u00f6glicht ein reibungsloses, vertrauensw\u00fcrdiges und skalierbares Management von KI-Artefakten wie Modellen, Workloads und Prompts.<\/p>\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n\n\n

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\n\n KI-Eigententwicklungen\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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Unser Vorgehen: 5 Schritte zur passgenauen SAP-Business-AI-L\u00f6sung<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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01 <\/div>\n

Strategie- und Potenzialanalyse<\/h2>\n

Wir beginnen mit einer detaillierten Analyse Ihrer aktuellen HR-Prozesse, der bestehenden Systemlandschaft \u2013 insbesondere SAP HCM SuccessFactors<\/a> und anderer SAP HCM-Komponenten \u2013 und Ihrer spezifischen Gesch\u00e4ftsziele. In diesem Rahmen zeigen wir Ihnen die verschiedenen Einsatzm\u00f6glichkeiten von SAP Business AI auf und identifizieren Einsatzm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Ihr System.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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02<\/div>\n

Konzeption und Design der KI-gest\u00fctzten Prozesse<\/h2>\n

Basierend auf unserer Strategie entwickeln wir ma\u00dfgeschneiderte Konzepte f\u00fcr die Neugestaltung oder Optimierung Ihrer HR-Prozesse durch den Einsatz von KI. Das beinhaltet die Definition von Use Cases, die Gestaltung von User Journeys und die Auswahl der passenden SAP-Business-AI-L\u00f6sung.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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03<\/div>\n

Implementierung und Integration der SAP Business AI-L\u00f6sungen<\/h2>\n

Wir \u00fcbernehmen die technische Implementierung der ausgew\u00e4hlten SAP-Business-AI-Funktionen und deren Integration in die bestehende SAP-HCM-Infrastruktur. Dies umfasst die Konfiguration, die Datenmigration und die Anbindung an relevante Datenquellen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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04<\/div>\n

Change-Management und Adoption<\/h2>\n

Wir begleiten Sie durch den gesamten Ver\u00e4nderungsprozess<\/a>. Dazu geh\u00f6ren Kommunikationsstrategien<\/a>, Schulungen f\u00fcr HR-Mitarbeiter:innen und Endanwender:innen sowie die Etablierung von Supportstrukturen, um die Akzeptanz und den effektiven Einsatz der neuen KI-Tools zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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05<\/div>\n

Optimierung und Weiterentwicklung<\/h2>\n

Nach der initialen Implementierung unterst\u00fctzen wir Sie bei der kontinuierlichen Optimierung der KI-L\u00f6sungen. Dies umfasst die Analyse von Leistungskennzahlen, das Sammeln von Nutzer:innen-Feedback und die Anpassung der KI-L\u00f6sungen anhand der SAP Roadmap, um einen langfristigen Mehrwert zu sichern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n\n

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Als SAP Gold Partner bieten wir bestm\u00f6glichen Support<\/span><\/h2>\n
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Wir sind Ihr SAP Gold Partner und Vorreiter f\u00fcr die Integration von Business AI in Ihr HCM. Nutzen Sie unseren Innovationsgeist und unsere bew\u00e4hrte Partnerschaft mit SAP, um Ihr Personalmanagement smarter und zukunftsf\u00e4higer zu machen.<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n Mehr zur Partnerschaft <\/a>\n <\/div>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n\n\n\n\n\n

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Passgenaue Workshopformate f\u00fcr SAP Business AI<\/span><\/h2>\n
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In unserer Use Case Factory<\/strong> erschlie\u00dfen wir in zwei Stufen die spezifischen Business AI-Potenziale Ihrer SAP-Landschaft. Weitere Informationen zu unseren Workshop-Paketen finden Sie hier:<\/p>\n <\/div>\n \n \n \n Zu unseren Workshopformaten <\/a>\n <\/div>\n\n\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n \n\n\n\n

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