{"id":22938,"date":"2026-01-29T11:59:37","date_gmt":"2026-01-29T10:59:37","guid":{"rendered":"https:\/\/mmmake.com\/?post_type=solution&p=22938"},"modified":"2026-02-06T13:12:26","modified_gmt":"2026-02-06T12:12:26","slug":"hr-trainingsangebote","status":"publish","type":"solution","link":"https:\/\/mmmake.com\/de\/loesungen\/hr-trainingsangebote\/","title":{"rendered":"HR-Trainingsangebote"},"content":{"rendered":"\n\n
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\n hr-trainingsangeboteheader <\/div>\n\n\n\n \n
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HR-Trainingsangebote & Upskilling<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n \n <\/section>\n\n\n\n\n\n
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HXM<\/a>KI\/AI<\/a><\/div>\n

Gezielte Weiterbildung im HR-Bereich<\/h1>\n
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In einer Arbeitswelt, in der Skills die neue W\u00e4hrung sind, wird gezielte Weiterbildung zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Laut World Economic Forum<\/a> ben\u00f6tigen 59 Prozent der Besch\u00e4ftigten bis 2030 Schulungen, um den Anforderungen der Zukunft gerecht zu werden.<\/p>\n

Dabei steht fest: Lernen allein reicht nicht. Wissen entfaltet erst dann Wirkung, wenn es gezielt angewendet wird. Deshalb setzen wir bei unseren Trainings auf Relevanz, nachhaltige Lernformate sowie Insights f\u00fcr den optimalen Praxistransfer, die echte Ver\u00e4nderung erm\u00f6glichen.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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Herausforderung<\/div>\n

Upskilling als Schl\u00fcssel zur Weiterentwicklung<\/h2>\n

In vielen Unternehmen entstehen durch neue Anforderungen, ver\u00e4nderte Rahmenbedingungen oder strategische Weiterentwicklungen Situationen, in denen gezieltes Upskilling notwendig ist. Genau hier setzen wir an und entwickeln Schulungsangebote, die Ihre Teams gezielt st\u00e4rken. Und wenn das passende Format noch nicht dabei ist, erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle L\u00f6sung, die Ihre Herausforderung effektiv unterst\u00fctzt.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n

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L\u00f6sung<\/div>\n

Upskilling, das wirkt<\/h2>\n

Mit unseren Trainings- und Schulungsangeboten unterst\u00fctzen wir Sie dabei, Kompetenzen dort aufzubauen, wo sie f\u00fcr die Zukunft am wichtigsten sind. Statt auf Standardl\u00f6sungen zu setzen, entwickeln wir passgenaue Formate, die sich am konkreten Bedarf und dem Erfahrungsniveau Ihrer Teams orientieren.<\/p>\n

Unsere Trainings verbinden praxisnahe Inhalte mit relevanten Insights aus unserer breiten Projekterfahrung. Erg\u00e4nzt werden sie durch erprobte Toolkits und weiterf\u00fchrende Materialien, die eine direkte Anwendung des Gelernten erm\u00f6glichen und den Wissenstransfer im Unternehmen sichern. So entsteht ein Lernansatz, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern nachhaltig wirkt und Ihre Organisation langfristig st\u00e4rkt.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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Benefits<\/h2>
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Gezielte Skills<\/h3>\n
Wir vermitteln Wissen, das direkt an den konkreten Bedarf Ihres Unternehmens anschlie\u00dft. So entstehen Lernformate, die Teams wirklich voranbringen, statt im Alltag zu verpuffen.<\/div>\n <\/div>\n \n \n
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Maximale Relevanz<\/h3>\n
Wir setzen auf Inhalte aus realen Projekten und schaffen damit einen unmittelbaren Praxisbezug. So wird Wissen nicht nur verstanden, sondern auch angewendet.<\/div>\n <\/div>\n \n \n
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Sp\u00fcrbare Wirkung<\/h3>\n
Wir gestalten Trainings so, dass das Gelernte \u00fcber den Moment hinausgeht. Durch erprobte Toolkits und klare Strukturen entsteht nachhaltiger Lernerfolg, der im Unternehmen nachwirkt.<\/div>\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n\n
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Unsere HR-Trainingsangebote<\/h1>\n\n
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Lean Management<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen laufen nicht rund? Sie sp\u00fcren Unzufriedenheit oder erkennen Ineffizienzen in Ihren HR-Abl\u00e4ufen? Dann ist Lean Management<\/a> <\/span>aus unserer Sicht Philosophie und Methode der Wahl. In diesem Training lernen Sie, wie Sie Prozesse im Einklang mit Mensch und Technologie gezielt optimieren k\u00f6nnen. Im Kern geht es f\u00fcr uns dabei um die Maximierung von Effizienz, Transparenz, Mehrwert, Qualit\u00e4t sowie Zufriedenheit. Gemeinsam tauchen wir in die Prinzipien des Lean Managements ein und \u00fcbertragen sie auf Ihren Kontext. Schritt f\u00fcr Schritt analysieren wir bestehende Prozesse, identifizieren Potenziale und zeigen praxisnah, wie Sie durch Wertstromanalyse, Prozessstandardisierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP) echte Mehrwerte schaffen. Am Ende der Schulung sind Sie in der Lage, Prozesse mithilfe von Lean gezielt zu analysieren und zu optimieren \u2013 alles einzahlend auf die \u00fcbergreifenden Ziele operativer Exzellenz und erh\u00f6hte Kund:innenzufriedenheit.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

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Steve Ely<\/strong>
\nManager HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

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Projektmanagement<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Steht in Ihrem Unternehmen ein neues Projekt an? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Ihre Projektmanagement-Kompetenzen zu st\u00e4rken. In unserem Training zeigen wir Ihnen, wie Sie durch klare Zieldefinition, strukturierte Planung, fundiertes Risikomanagement sowie gezielte Kommunikation und Motivation den Projekterfolg sichern. Unsere zertifizierten Project Management Professionals (PMP) vermitteln praxisnahe Methoden und konkrete Anwendungsbeispiele, die Sie weg von reiner Dokumentation hin zu einem wirksamen, pragmatischen Projektmanagement f\u00fchren. Profitieren Sie von unseren Erfahrungen aus erster Hand, denn das Projektgesch\u00e4ft ist unser Daily Business.<\/span> Im Fokus steht f\u00fcr uns dabei auch das Thema Stakeholder Management, da es ma\u00dfgeblich f\u00fcr die erfolgreiche Umsetzung ist.\u00a0<\/span><\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Steve Ely<\/strong>
\nManager HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Objectives & Key Results (OKR)<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Sie m\u00f6chten Autonomie und Selbstverantwortung als zentrale Grundpfeiler Ihrer Organisation etablieren? Ihr Unternehmen ist konfrontiert mit hoher Dynamik und steigender Komplexit\u00e4t? Dann gilt einmal mehr: alle guten Dinge sind drei, denn Ihre L\u00f6sung besteht potenziell aus drei Buchstaben \u2013 OKR (Objectives and Key Results). Was auf den ersten Blick einfach wirkt, erfordert in der Praxis oft deutlich mehr als gedacht. Genau hier setzt unser Training an: Unsere zertifizierten OKR Master Advanced (COMA) vermitteln Ihnen, wie Sie Ziele so formulieren, dass ihre Erreichung messbar und wirksam wird. In unseren Ansatz beziehen wir daher auch Aspekte aus dem Bereich Agile mit ein, denn gerade die F\u00e4higkeit zur Anpassung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor in komplexen Umfeldern.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"Felix<\/p>\n

Felix Ehrenfels<\/strong>
\nManager HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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(Digital) Leadership<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Ihr Team arbeitet \u00fcber verschiedene Standorte hinweg im Homeoffice? Pers\u00f6nliche Begegnungen finden nur selten statt und meist bei besonderen Anl\u00e4ssen? Gleichzeitig m\u00f6chten Sie nah an Ihrem Team bleiben, Vertrauen aufbauen und Ihre Mitarbeiter:innen wirksam motivieren? Genau hier setzt unser Training an. Gemeinsam erarbeiten wir, wie F\u00fchrung auch \u00fcber Distanz gelingt. Sie erhalten praxisnahe Tools und Ma\u00dfnahmen, mit denen Sie die Bindung zwischen Ihnen und Ihrem Team sowie innerhalb des Teams nachhaltig st\u00e4rken k\u00f6nnen. Von regelm\u00e4\u00dfigen virtuellen Austauschformaten \u00fcber eine wirksame Meetinggestaltung bis hin zu konkreten Impulsen f\u00fcr echte F\u00fcrsorge und Vertrauensaufbau \u2013 wir zeigen, wie kleine Ver\u00e4nderungen gro\u00dfe Wirkung entfalten. Entlang zentraler Touchpoints entwickeln wir mit Ihnen praxiserprobte Handlungsempfehlungen, die Sie als F\u00fchrungskraft aktiv in die Lead-Rolle bringen.<\/span><\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"camao_tec_lucas_senzel\"<\/p>\n

Lucas Senzel<\/strong>
\nDirector HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Employer, Branding, Mitarbeiter:innengewinnung und -bindung<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Sie m\u00f6chten Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber erh\u00f6hen, relevante Talente erreichen und bestehende Mitarbeiter:innen langfristig binden? Gleichzeitig merken Sie, dass klassische Ma\u00dfnahmen oft nicht mehr ausreichen, um sich im Race for Talents zu behaupten? Dann lohnt sich ein neuer Blick auf Ihre Arbeitgeberpositionierung. In diesem Impulsformat werfen wir gemeinsam einen frischen Blick auf Ihre Arbeitgeberpositionierung und zeigen, wie Sie Ihre Employer Brand strategisch sch\u00e4rfen und erlebbar machen \u2013 nach innen und au\u00dfen. Sie erhalten praxisnahe Ideen, wie Sie Zielgruppen wirklich verstehen, relevante Touchpoints gestalten und mit klarer Haltung \u00fcberzeugen. Erg\u00e4nzt wird das Format durch inspirierende Best Practices und Quick Wins, die Sie direkt umsetzen k\u00f6nnen. So schaffen Sie eine Arbeitgebermarke, die nicht nur sichtbar ist, sondern nachhaltig wirkt.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Alina Hodkin<\/strong>
\nSenior Consultant HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Prompt Engineering (KI)<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Sie haben ChatGPT vielleicht schon ausprobiert \u2013 in der Hoffnung, dass es Ihre Arbeit revolutioniert? Doch die Antworten waren oft vage, wenig hilfreich oder erinnerten eher an eine bessere Suchmaschine? Damit sind Sie nicht allein. Genau hier setzt unser Training an. Wer generative KI-Tools wirklich effektiv nutzen will, braucht mehr als ein paar Testl\u00e4ufe \u2013 entscheidend ist das Wie. Der richtige Prompt macht den Unterschied. In dieser Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie das volle Potenzial von KI-Anwendungen aussch\u00f6pfen \u2013 ganz ohne technisches Vorwissen. Wir starten mit einer verst\u00e4ndlichen Einf\u00fchrung in das Thema K\u00fcnstliche Intelligenz<\/a><\/span> und beleuchten die konkreten Chancen, die sich insbesondere f\u00fcr den HR-Bereich ergeben. Anschlie\u00dfend widmen wir uns dem Herzst\u00fcck der KI-Nutzung: dem Prompting. Mit der praxisbew\u00e4hrten RICE-Q-Methode (Role, Instructions, Context, Examples, Quality) lernen Sie, wie Sie Ihre Eingaben so strukturieren, dass Sie bessere, klare und relevantere Antworten erhalten. Das Ergebnis: weniger Sucherei, mehr Klarheit \u2013 und ein neuer Blick auf das, was mit KI wirklich m\u00f6glich ist.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"Aman<\/p>\n

Aman Singh Jhinjer<\/strong>
\nConsultant HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Change Management<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Basics \u2013 Grundlagen f\u00fcr nachhaltigen Wandel schaffen<\/strong><\/p>\n

In Ihrem Unternehmen steht eine grundlegende Ver\u00e4nderung an, wie etwa die Einf\u00fchrung eines neuen Tools oder einer neuen Arbeitszeit- und ort-Regelung? Sie rechnen mit Widerst\u00e4nden in der Belegschaft und m\u00f6chten Akzeptanz schaffen? Dann setzen wir gemeinsam mit Ihnen auf unseren Change-Ansatz \u201eEMPOWER\u201c (Engage, Motivate, Plan, Optimize, Win, Evolve, Refine), um Ver\u00e4nderung wirksam zu gestalten. Im Rahmen dieses Trainings vermitteln wir die Grundlagen von erfolgreichem Change Management und stellen Ihnen unsere praxiserprobte Toolbox zur Verf\u00fcgung. Unser Ziel ist es, Change Management zu entmystifizieren. Denn Ver\u00e4nderung erfordert mehr als Projektmanagement \u2013 sie braucht Kommunikation, Partizipation und Bef\u00e4higung. Damit legen wir den Grundstein f\u00fcr eine nachhaltige Verankerung.<\/p>\n

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Advanced \u2013 Ver\u00e4nderung gezielt vertiefen und gestalten<\/strong><\/p>\n

Sie kennen die Change Management Grundlagen und m\u00f6chten nun einen Schritt weitergehen? Sie suchen praxisnahe Ans\u00e4tze, um Kommunikation, Partizipation und Bef\u00e4higung mit Leben zu f\u00fcllen, um echte Ver\u00e4nderung zu erzielen? Im Advanced-Training \u00fcbertragen wir den Rahmen des Basis-Moduls auf Ihre individuelle Herausforderung. Mit Best Practices, Praxiseinblicken und konkreten Methoden zeigen wir, wie Ver\u00e4nderung aktiv gestaltet wird \u2013 auch im Umgang mit kritischen Stakeholdern. Profitieren Sie hierbei von unserer langj\u00e4hrigen Erfahrung in der Gespr\u00e4chs- und Interviewf\u00fchrung. Rollenspiele und Storytelling-Ans\u00e4tze machen das Training erlebbar und unterst\u00fctzen Sie dabei, direkt in die Umsetzung zu gehen.<\/p>\n

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Beyond \u2013 Kollaboration und Interaktion st\u00e4rken<\/strong><\/p>\n

\u201eCommunication is Key\u201c, aber was ist der Schl\u00fcssel zu wirksamer Kommunikation? In diesem Training entwickeln wir gemeinsam die F\u00e4higkeit, Interaktionen so zu gestalten, dass sie f\u00fcr Sender:in und Empf\u00e4nger:in gleicherma\u00dfen wertsch\u00e4tzend und relevant sind. Denn gute Kommunikation ist kein Zufall, sondern erlernbar. Auf Basis rhetorischer Grundlagen, praxisnaher Modelle und hilfreicher Heuristiken lernen Sie, Kommunikationsstile bewusst einzusetzen. In einem dialogorientierten Format mit Einzel- und Gruppen\u00fcbungen erleben Sie, wie authentische Kommunikation entsteht und Wirkung entfaltet. Durch regelm\u00e4\u00dfige Reflexion identifizieren wir, individuelle St\u00e4rken und entwickeln diese gemeinsam weiter. So entsteht ein authentischer Kommunikationsstil, der wirkt \u2013 weil er authentisch ist.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"Felix<\/p>\n

Felix Ehrenfels<\/strong>
\nManager HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n

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Mindsetshift<\/h5>\n <\/span><\/span><\/span>\n <\/a>\n\n
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Sind Sie mit einem Umfeld konfrontiert, das sich gegen Ver\u00e4nderungen stellt? Begegnet Ihnen h\u00e4ufig der Satz: \u201eEs bleibt alles wie es ist, denn das haben wir schon immer so gemacht?\u201d Dann ist es Zeit f\u00fcr einen Kurswechsel. Ein Mindsetshift beginnt mit dem Bewusstsein, dass \u00dcberzeugungen und Verhaltensweisen oft tief verankert sind und hier der Schl\u00fcssel zur Ver\u00e4nderung liegt. Bereits das bewusste Hinterfragen dieser Muster ist der erste Schritt nach vorn. In diesem Training zeigen wir Techniken, die einen echten Perspektivwechsel erm\u00f6glichen. Angelehnt an bew\u00e4hrte Methoden aus dem Customer Journey Design und dem Einsatz von Empathie Maps schaffen wir ein tiefes Verst\u00e4ndnis f\u00fcr andere Sichtweisen und Bed\u00fcrfnisse. Zus\u00e4tzlich lassen wir uns von inspirierenden Erfolgsgeschichten aus dem Sport leiten \u2013 etwa von Jonas Deichmann<\/a> oder Eliud Kipchoge (Vitamin N). Diese Impulse machen Mut, gewohnte Denkmuster zu durchbrechen und neue Wege zu gehen.<\/p>\n

Kosten:<\/b> auf Anfrage<\/p>\n

\"camao_tec_lucas_senzel\"<\/p>\n

Lucas Senzel<\/strong>
\nDirector HXM-Transformation<\/p>\n

Kontakt aufnehmen<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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In 5 Schritten zum erfolgreichen Upskilling<\/h2>\n
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Damit unsere Trainings- und Schulungsangebote genau dort wirken, wo Ihr Bedarf liegt, setzen wir auf eine klare und strukturierte Vorgehensweise. So stellen wir sicher, dass Inhalte passgenau entwickelt und wirksam vermittelt werden:<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n\n\n\n\n

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\n hr-trainingsangebote_Schritte_1 <\/div>\n
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\n 01 <\/div>\n

\n Kick-off & Bedarfskl\u00e4rung <\/h3>\n\n
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In einem (virtuellen) Austauschtermin erfassen wir Ihre konkreten Anforderungen und definieren gemeinsam die Ziele des Trainings.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n\n \n\n

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\n hr-trainingsangebote_Schritte_2 <\/div>\n
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\n 02 <\/div>\n

\n Agenda & Feinschliff <\/h3>\n\n
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Auf Basis der Bedarfsanalyse erstellen wir eine erste Agenda, die wir gemeinsam mit Ihnen abstimmen und finalisieren.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n\n \n\n

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\n hr-trainingsangebote_Schritte_3 <\/div>\n
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\n 03 <\/div>\n

\n Inhalte & Materialien <\/h3>\n\n
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Wir erarbeiten die Trainings- bzw. Schulungsunterlagen, die als Grundlage f\u00fcr eine praxisnahe und nachhaltige Durchf\u00fchrung dienen.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n\n \n\n

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\n hr-trainingsangebote_Schritte_4 <\/div>\n
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\n 04 <\/div>\n

\n Durchf\u00fchrung des Trainings <\/h3>\n\n
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Ob vor Ort oder virtuell \u2013 wir setzen das Training interaktiv, zielgerichtet und auf Ihre Teams abgestimmt um.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n\n \n\n

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\n hr-trainingsangebote_Schritte_5 <\/div>\n
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\n 05 <\/div>\n

\n Follow-up & Feedback <\/h3>\n\n
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Zum Abschluss reflektieren wir gemeinsam die Ergebnisse, sammeln Feedback und schaffen die Basis f\u00fcr nachhaltigen Wissenstransfer.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n \n\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n

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Bef\u00e4higung, die wirkt
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Was uns von klassischen Trainingsanbietern unterscheidet? Wir von mmmake kommen nicht aus dem Seminarraum, sondern aus der Praxis. Als Beratung mit tiefem Markteinblick und langj\u00e4hriger Projekterfahrung liefern wir Inhalte aus erster Hand \u2013 nicht aus dem Lehrbuch. Dank unserer 3 M (mmmake) schaffen wir eine Learning Experience aus einem Guss, die strategisches Denken, operative Umsetzung und nachhaltigen Wissenstransfer vereint. Wir entwickeln keine Standardl\u00f6sungen, sondern ma\u00dfgeschneiderte Trainings, die sowohl theoretische Tiefe als auch praxisnahe Einblicke bieten f\u00fcr maximale Relevanz und \u00dcbertragbarkeit. So entstehen Lernformate, die direkt auf den Unternehmenskontext einzahlen und langfristig helfen.<\/p>\n

Kurz gesagt: Wir beraten nicht nur \u2013 wir bef\u00e4higen.<\/p>\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n\n\n

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\n\n hr-trainingsangebote_befaehigung-01\n <\/div>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n <\/section>\n\n\n\n\n\n\n
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Was zum Blog?!<\/h2>\n\n
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\n\n \n Futures Thinking <\/a>\n
\n\n #strategie <\/a>\n #Consulting <\/a>\n #HXM <\/a>\n \n <\/div>\n \n

\n \n Wie Futures Thinking Ihr Heute ver\u00e4ndert <\/a>\n <\/h3>\n\n
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Futures Thinking \u2013 Next Level Zukunftsforschung: Aus der Zukunft heraus die Gegenwart gestalten Erinnern Sie sich noch an unseren Ausflug…<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n Mehr lesen<\/a>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n \n\n
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\n\n \n Skill Shift <\/a>\n
\n\n #strategie <\/a>\n #Consulting <\/a>\n #HXM <\/a>\n \n <\/div>\n \n

\n \n Skill Shift: Die rasante Ver\u00e4nderung von F\u00e4higkeiten <\/a>\n <\/h3>\n\n
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Wie lange sind Ihre Skills noch relevant? Eine Frage, mit der wir uns alle auseinandersetzen m\u00fcssen. Einer Studie des McKinsey…<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n Mehr lesen<\/a>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n \n\n
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\n\n \n Die Zukunft der SAP HCM Entwickler <\/a>\n
\n\n #SAP Development <\/a>\n #HCM <\/a>\n #SAP <\/a>\n \n <\/div>\n \n

\n \n SAP-HCM-Entwickler:innen im Wandel: Zwischen Cloud, KI und neuen Kompetenzen <\/a>\n <\/h3>\n\n
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Die digitale Transformation macht auch vor etablierten IT-Berufsbildern nicht Halt. Besonders im SAP-\u00d6kosystem stehen wir durch den Strategiewechsel hin zu…<\/p> <\/div>\n <\/div>\n

\n Mehr lesen<\/a>\n <\/div>\n\n <\/div>\n\n \n\n <\/div>\n
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\n Zum Blog<\/a>\n <\/div>\n \n\n <\/section>\n\n","protected":false},"parent":0,"template":"","tags":[50],"solutions":[],"class_list":["post-22938","solution","type-solution","status-publish","hentry","tag-consulting"],"acf":[],"yoast_head":"\nKI & HR: Workshops & Beratungsangebote<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wir machen KI f\u00fcr HR erlebbar, zeigen konkrete Use Cases auf, analysieren Ihren Status Quo und beleuchten Chancen und Risiken.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/mmmake.com\/de\/loesungen\/hr-trainingsangebote\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"KI & HR: Workshops & Beratungsangebote\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wir machen KI f\u00fcr HR erlebbar, zeigen konkrete Use Cases auf, analysieren Ihren 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