Schwarz Corporate Solutions
Young Talents Journey mit interaktivem Metaverse-Raum „TalentSphere“
Gemeinsam mit STACKIT, dem souveränen Cloud-Anbieter von Schwarz Digits, haben wir den interaktiven Metaverse-Raum „TalentSphere“ für die Schwarz Corporate Solutions entwickelt. Das Metaverse dient als Recruiting-Plattform mit Fokus auf Gen Z und Gen Alpha und bietet einen einzigartigen Einblick in die Vielfalt der Einstiegsmöglichkeiten der Schwarz Gruppe.
Schwarz Corporate Solutions fungieren als beratende und koordinierende Einheit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie entwickeln und implementieren Konzepte und definieren Strukturen, die die Weiterentwicklung der Unternehmen der Schwarz Gruppe unterstützen. Als partnerschaftliche Dienstleister unterstützen die Schwarz Corporate Solutions bei allen Themen von Verwaltung über Personal bis hin zu operativen Tätigkeiten.
Ungleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt
Die fünf Sparten der Schwarz Gruppe bieten ein breites Spektrum an Karrierechancen – vom Lebensmitteleinzelhandel und der Produktion bis hin zu Umweltdienstleistungen sowie IT- und Digitaldiensten. Für viele bleibt dieses Angebot jedoch eine „Black Box“: Es ist oft unklar, welche Möglichkeiten es gibt und welcher Weg für wen passt.
Gleichzeitig wächst das Ungleichgewicht auf dem Arbeitsmarkt. Zwar stieg die Zahl der Ausbildungsplätze 2023 auf 562.000, doch immer mehr Stellen blieben unbesetzt (plus 6,6 % auf 73.400). Die Herausforderung liegt also im Matching: Schüler:innen – vor allem der Generationen Z und Alpha – finden schwerer den Zugang zu passenden Angeboten. Genau hier setzen die Schwarz Corporate Solutions an.
Virtuelle Welt als Touchpoint für junge Talente
Durch eine detaillierte Zielgruppenanalyse haben wir gemeinsam mit Schwarz Corporate Solutions den passenden Touchpoint identifiziert: eine virtuelle Welt, die jungen Talenten vertraut ist. So entstand TalentSphere – eine Plattform, die die Türen zu den Unternehmen der Schwarz Gruppe öffnet und ihre Vielfalt in einer digitalen Welt erlebbar macht.
Als Ideengeber haben wir das Konzept entwickelt, strategisch begleitet und das Keyvisual gestaltet. Die technische Umsetzung übernahm das Team von STACKIT mit seiner Virtual-Reality-Expertise.
Benefits
Steigerung der Attraktivität
Interaktive Candidate Experience
Reichweite & Flexibilität
von überall zugänglich. So erreicht TalentSphere junge Leute direkt in ihrem digitalen Alltag, ganz flexibel und ohne Hürden.
Strategie: Durch umfassende Analysen und strategische Beratung haben wir die Grundlage für das Projekt geschaffen, einen konkreten Use Case entwickelt und interne Awareness aufgebaut.
Change Management: Die Einführung eines neuen Recruiting-Instruments erfordert Akzeptanz und eine erfolgreiche Integration. Deshalb bereiteten wir die Teams gezielt auf veränderte Prozesse vor und hoben die Vorteile durch klare Kommunikation hervor.
Art Direktion: Unsere Agency Services haben die Entwicklung und kreative Umsetzung des Keyvisuals für das Projekt übernommen.
STACKIT ist der Cloud-Anbieter von Schwarz Digits. Von strategischer Beratung über Softwareentwicklung bis hin zu Betrieb auf der sicheren und digital souveränen Cloud begleitet STACKIT Digitalisierungsprojekte zuverlässig. Außerdem profitiert STACKIT von tiefgreifender Expertise in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Internet of Things, Cloud-native Entwicklung Virtual Reality und mehr.
Dank dieser VR-Expertise konnte die gesamte Umsetzung des Metaverse-Raums durch das Team von STACKIT realisiert werden.
