JobApplicationTracker

Bewerber:innen-Management verbessern – mit unserem Job Application Tracker

Für einen reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozess sind übersichtliche Tools und Apps unerlässlich. Sie helfen dabei, den Bewerbungsprozess zu verbessern und die besten Kandidat:innen auszuwählen. Für SAP SuccessFactors haben wir daher eine Erweiterung entwickelt, die die Arbeit von Recruiter:innen erleichtert: unser Job Application Tracker.

Herausforderung

Zu viele Bewerbungen, zu wenig Überblick

Recruiter:innen, die jeden Monat Hunderte von Bewerbungen erhalten, können leicht den Überblick verlieren. Bewerben sich Talente auf mehrere Stellen, gehen diese möglicherweise im Bewerbungspool verloren. Dies sind Hürden, die das Bewerber:innen-Management erschweren.

Lösung

Übersichtlicher Bewerbungsprozess

Mit unserem Job Application Tracker erkennen Recruiter:innen auf einen Blick, welche Talente sich auf mehrere Stellen innerhalb eines Unternehmens beworben haben, um welche Position es sich dabei handelt und bei welchen Recruiter:innen diese Bewerbungen eingegangen sind. Außerdem können sie sehen, wie weit die Talente im Bewerbungsprozess fortgeschritten sind. Die Bewerbungen werden somit übersichtlich sowie DSGVO-konform dargestellt.

ihre vorteile ihre vorteile

EffizienzsteigerungDSGVO-konformVerbesserter Recruiting-Prozess

Bewerbungen effizient und DSGVO-konform managen

Das Besondere an unserem Job Application Tracker: Er hält die Datenschutz-Bestimmungen unserer Kund:innen ein. Das bedeutet, der Zugang zu den Daten ist ausschließlich den Personen vorbehalten, die die Bewerber:innen im Bewerbungsprozess autorisiert haben. Damit ist unser Job Application Tracker bisher das einzige Tool, das dies ermöglicht.

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Can Coskun
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