SAPSuccessFactors
SAP®-SuccessFactors-Beratung: Stellen Sie Ihre Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt
Durch unsere SAP-SuccessFactors-Beratung entdecken Sie die Vorteile der HCM Suite. Sie ist die umfassende und strategische HR-Cloud-Lösung für Ihr Unternehmen. Mit einer individualisierten Employee-Experience unterstützt sie Sie dabei, das Potenzial Ihrer Mitarbeiter:innen voll zu entfalten.
Dabei wird der gesamte HR-Lebenszyklus durch eine intuitive Benutzeroberfläche und durch eine Vielzahl an unterstützenden Funktionalitäten positiv beeinflusst. Unsere Expert:innen zeigen Ihnen die besten Gestaltungsmöglichkeiten auf und unterstützen Sie bei Ihrem ganz persönlichen Anliegen.
Referenz
Viele Prozesse und wenig Datenqualität
Die Herausforderungen für HR-Abteilungen sind so groß wie nie. Mitarbeiter:innen mit positiven Erlebnissen zu motivieren, die Potenziale im Unternehmen zu identifizieren und eine bestmögliche Performance zu nutzen, sind dabei nur einige Beispiele. Hinzu kommt die Verantwortung für die digitale User-Experience, also das ansprechende oder das rollenbasierte Bereitstellen von Informationen. Aber wo bleibt da die Zeit, um qualitativ zu arbeiten? Hier braucht es effiziente und ressourcenschonende, digitale Prozesse mit qualitativ verlässlichen Datenstrukturen.
Optimales HR-Management: effiziente Prozesse mit SAP SuccessFactors HCM
Unsere HCM-Expert:innen nutzen SAP SuccessFactors, um eine möglichst zentralisierte und bedienungsfreundliche Lösung im Personalwesen zu schaffen. Dies ist durch den modularen Aufbau und flexible Lizensierungsmodule möglich. So können wir eine personalisierte Lösung schaffen, die auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Die daraus gewonnenen datenbasierten Erkenntnisse dienen als wichtige Entscheidungsbasis für Ihre Personalabteilung und das ganze Unternehmen.
Generell erfolgt die Bereitstellung der cloudbasierten Software über das Internet, also die Cloud. Die Anwendung befindet sich auf den Servern des Softwareanbieters und wird dem Nutzer oder der Nutzerin über eine verschlüsselte Verbindung zur Verfügung gestellt. Das Anwenderunternehmen muss daher die Software nicht herunterladen oder installieren.
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors ist eine Cloud-basierte Human-Capital-Management-Software, die von SAP für den Personalbereich entwickelt wurde. Die Suite besteht aus verschiedenen Modulen, die den gesamten Employee Lifecycle eines Unternehmens abdecken können. Angefangen bei
- Recruiting und Onboarding
- über Personaladministration,
- Talent-und Learning-Management bis hin zur
- Analyse von HR-Daten
kann das System Unternehmen umfassend unterstützen.
Die Anwendungsbereiche von SAP SuccessFactors
Das Hauptziel des Einsatzes von SAP SuccessFactors ist die digitale Unterstützung und Optimierung aller Personalmanagementprozesse. Auf diese Weise können Unternehmen die passenden Mitarbeiter:innen finden, sie optimal einsetzen, fördern und weiterentwickeln. Die Software zielt darauf ab, die täglichen Kernprozesse im Personalwesen effektiv und effizient zu unterstützen.
Der Unterschied zwischen SAP und SAP SuccessFactors
SAP entwickelt als Unternehmen Software zur Steuerung von Geschäftsprozessen und bietet Lösungen für die effiziente Datenverarbeitung und den Informationsfluss im Unternehmen. SAP steht für „Systems, Applications and Products in Data Processing“ und bietet verschiedene Produkte und Lösungen wie SAP CRM, SAP ERP, SAP Best Practices, SAP Business Network und viele mehr. SAP ermöglicht die Integration verschiedener Geschäftsprozesse in einer einzigen Softwarelösung.
Im Gegensatz dazu ist SAP SuccessFactors HCM eine dedizierte Softwarelösung für Human Capital Management (HCM). In der Praxis wird SAP SuccessFactors HCM insbesondere für Talentmanagement, Recruiting und Onboarding eingesetzt. Als integraler Bestandteil der umfassenden SAP-Suite ermöglicht es eine nahtlose Integration zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen.
