Alles zum Thema HXM

Lean x Sport
Blog

Prozessoptimierung auf Champions-Niveau

Kürzere Durchlaufzeiten, transparente Abläufe und eine höhere Effizienz – im Sport daily Business. Ist das auch auf das Business übertragbar?

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Bundesliga Sommerpause x HR
Blog

Was HR vom Bundesliga-Sommer lernen kann

Die Bundesliga-Sommerpause ist die strategisch wichtigste Phase des Jahres. Was sich HR davon abschauen kann, erfahrt ihr im Blog.

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Positivität im HR
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Bruddle(H)R: Warum es oft schwerfällt, das Positive zu sehen

Warum bleibt Negatives oft länger hängen als Positives? Wie Sie zwischen administrativen Aufgaben den Spark bewahren, lesen Sie im Blog.

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Skill Shift
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Skill Shift: Die rasante Veränderung von Fähigkeiten

Skills, die heute relevant sind, werden es morgen nicht mehr sein. Wie Sie sich auf den Skill Shift vorbereiten, erfahren Sie im Blog.

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Interview Evgeny Vinokurov
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Im Talk mit Evgeny Vinokurov: Warum Geschichten überzeugender sind als Projektpläne

Wie lässt sich die Leidenschaft des Tanzen auf Projekte übertragen? Let's Dance Star Evgeny teilt seine Insights im Blog.

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Futures Thinking
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Wie Futures Thinking Ihr Heute verändert

Die Zukunft vorhersagen? Das kann keiner. Aber mit Futures Thinking könnt ihr die Zukunft aus der Gegenwart heraus gestalten.

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KI im Marketing einsetzen
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KI im Marketing einsetzen: Warum bei null anfangen?

KI im Marketing so einsetzen, dass sie wirklich weiterhilft? Wie White-Label-KI Ihr Marketing effizienter macht, erfahren Sie im Blog.

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Copetri_2
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Licht aus, Spot an, Bühne frei – mmmake auf der COPETRI Convention   

What a COPETRI Convention 2022! Erfahren Sie, was die HR-Welt für Sie parat hält.

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mmmake-blogartikel-rehiring-hr-hxm
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Rehiring: Zurück zum Ex – lohnt sich das?

Rehiring liegt voll im Trend. Hier erfahren Sie die Chancen, Risiken und Maßnahmen für erfolgreiches Rehiring.

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blog_Lucas-Senzel
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Echte Gamechanger: Lucas Senzel über HXM-Transformation

Rund 23 Prozent der Deutschen wollen im nächsten Jahr den Arbeitgeber wechseln. Wie Unternehmen für Ihre Mitarbeiter attraktiv bleiben, das erklärt Lucas Senzel im Blog.

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