Alles zum Thema Consulting
mmmake goes Leipzig Dahin wo Revolution beginnt
Erst letzte Woche haben wir euch hier vom neuen mmmake-Büro in Düsseldorf berichtet. Heute verlassen wir die „längste Theke der...
Mehr erfahren
mmmake goes SAP Consulting
Erst kürzlich vermeldeten wir einen neuen Meilenstein, nun geht die Party nahtlos weiter: Wir erweitern unsere Kompetenzen um das große...
Mehr erfahren
Digitalisierung mit SAP® SuccessFactors neu gedacht
Endlich alle HR-Prozesse digitalisieren, aber bitte ohne gigantische Projektlaufzeit und mit überschaubaren Kosten. Davon träumen viele Personalabteilungen. Genau das war...
Mehr erfahren
Wir sind jetzt auch SAP® Build Partner!
Die SAP® Service Gold Partnerschaft war unser erster Streich, der Zweite folgt sogleich – wir sind jetzt auch SAP® Build...
Mehr erfahren
Licht aus, Spot an, Bühne frei – mmmake auf der COPETRI Convention
Kennen Sie das aufregende Gefühl kurz vor einem Auftritt oder einer Präsentation? Das Adrenalin schießt durch den Körper, der Puls...
Mehr erfahren
Volle Fahrt voraus – ein ERLEBNISbericht
Kennen Sie die Gemeinsamkeiten von einem Großprojekt und einem Segeltörn? Keine Sorge – die kannten wir auch nicht – bis...
Mehr erfahren
Echte Gamechanger: Unsere Experten für Veränderung
Rund 23 Prozent der Deutschen wollen im nächsten Jahr den Arbeitgeber wechseln. Wie Unternehmen für Ihre Mitarbeiter attraktiv bleiben, das lesen Sie hier im Blog-Artikel.
Mehr erfahren
Digitalisierung | im eigenen Unternehmen vorantreiben – so funktionierts
Es steht nicht gut um die Digitalisierung in deutschen Unternehmen – sagt eine aktuelle Bitkom-Umfrage. Alle Infos dazu lesen Sie hier im Artikel.
Mehr erfahren
Mit mmmake und SAP gegen den demografie-döner
Der Demographie-Döner bedeutet nichts Gutes für deutsche Unternehmen. Welche Veränderungen dadurch entstehen und wie Sie zusammen mit mmmake und SAP® entgegenwirken können, das erfahren Sie im Artikel.
Mehr erfahren
Mit echter Begeisterung etwas Besonderes schaffen
Mehr als jede:r zweite Arbeitnehmer:in möchte zukünftig weniger arbeiten. Wie man gerade jetzt als Arbeitgeber attraktiv bleibt, lesen Sie hier.
Mehr erfahrenSie müssen den Inhalt von reCAPTCHA laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Mehr Informationen