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McDonald’s Deutschland LLC
Für McDonald's haben wir ein individuelles Schulungsprogramm zur Mitarbeiter:innengewinnung und -bindung aufgesetzt, bei der internen Kommunikation unterstützt und die Moderation übernommen.
Mehr erfahrenR+V Allgemeine Versicherung AG
Workshop-Format nach Maß: Für die R+V haben wir ein abteilungsübergreifendes, replizierbares Workshop-Format aufgesetzt. Das Ziel: die Entwicklung eines gemeinsamen HR-IT-Zielbilds.
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Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben – so funktionierts
Es steht nicht gut um die Digitalisierung in deutschen Unternehmen – sagt eine aktuelle Bitkom-Umfrage. Alle Infos dazu lesen Sie hier im Artikel.
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Sisu & The Shit Things First: Wie Jonas Deichmanns Triathlon um die Welt Ihr Mindset für 2025 beeinflussen kann
Mindset eines Triathleten? Erfahren Sie, wie Sie mit Jonas Deichmanns Shit Things First und dem SISU-Ansatz 2025 Ihr tägliches Doing pushen.
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Digitalisierung SAP® SuccessFactors neu gedacht
Die Digitalisierung der HR-Prozesse mit SAP® SuccessFactors schnell wie der Blitz vorantreiben? Erfahren Sie mehr zur Rapid Deployment Solution.
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Mit echter Begeisterung etwas Besonderes schaffen
Mehr als jede:r zweite Arbeitnehmer:in möchte zukünftig weniger arbeiten. Wie man gerade jetzt als Arbeitgeber attraktiv bleibt, lesen Sie hier.
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Lean-Prinzipien: HR-Prozesse optimieren und HR-Abteilung transformieren
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KI übernimmt?!: So bleiben Ihre Mitarbeiter:innen der entscheidende Faktor
KI übernimmt Ihre Jobs?! Die Angst ist spürbar. Aber werden wir wirklich ersetzt oder durch KI noch unersetzlicher? Mehr im Blog.
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Volle Fahrt voraus – ein ERLEBNISbericht vom Kuttersegelclub Wolgast
Volle Fahrt voraus für die mmmakies vom Kuttersegelclub Wolgast ins knapp 90 Kilometer entfernte Rügen. Spürt den mmmakie Spirit im Blogartikel.
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Fußball-Europameisterschaft meets Employee Engagement – Wie Sie mit Fanbase-Prinzipien Ihr Mitarbeiter:innen-Engagement steigern
Mitarbeiter:innen zu echten Fans machen? Kein Problem! Um Ihr Employee Engagement zu steigern, lernen Sie von der EM Fanbase.
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